Carrières

Le groupe BARILLET acteur indépendant, est attaché à des valeurs humaines fortes : respect des hommes, écoute, volonté de performances et autonomie.

L'entreprise accorde une forte autonomie aux responsables de centre de profits pour une meilleur performance et une plus grande réactivté sur leurs marchés.

Nous menons une politique RH qui encourage l'évolution professionnelle de nos collaborateurs, notamment à travers la formation continue, grâce à des programmes internes individualisés (technique ou commercial).

Des opportunités à saisir dans la distribution (négoce bois et dérivés, de second œuvre, de grumes et de panneaux), en production (exploitation forestière, scierie, parqueterie, aménagement extérieur en bois, mobilier sur- mesure, maison ossature bois) et dans nos services administratifs (Informatique, comptabilité, secrétariat).

Postes & fonctions

Quel que soit le profil des personnes, le groupe BARILLET investit pour développer les compétences de tous ses collaborateurs par la formation professionnelle. Ils bénéficient d’un programme de formation individualisé interne au groupe qui peut être technique et/ou commercial. L’accompagnement tout au long du parcours professionnel est important dans une optique d’évolution interne des collaborateurs.